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Il tempo e il valore
Flessibilità e gestione dell'orario di lavoro
- Autori: R. Cappellari
- Marchio:UTET Libreria
- Anno:2002
- ISBN:9788877507679
- Pagine:208
- Prezzo:€ 24,50
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Abstract
Dal celebre accordo della Volkswagen del 1993-94, alla contrastata legge francese sulle 35 ore fino al recente Libro Bianco cui ha collaborato anche Marco Biagi, il tema dell’orario lavorativo è al centro del dibattito economico e sociale sulla flessibilità del lavoro. Tale dibattito, spesso caratterizzato da una forte impronta ideologica, ha dato luogo a studi che difficilmente superano il taglio giornalistico e l’intento propagandistico e che, di conseguenza, trascurano la complessità di tutte le variabili in gioco.
Romano Cappellari, facendo tesoro dell’esperienza maturata direttamente in Germania proprio in quegli anni di lotta sindacale, affronta questo problema, dedicando il giusto spazio sia agli aspetti contrattuali e sindacali sia a quelli manageriali legati alla questione della progettazione dell’orario di lavoro, in stretto collegamento con l’evoluzione delle strategie aziendali e con le nuove politiche di gestione delle risorse umane.
Il tempo e il valore è così uno sguardo originale sul tema della flessibilità dell’orario di lavoro, vista all’interno di una prospettiva economico-aziendale e offre una ricca gamma di spunti concettuali e operativi per una gestione innovativa dell’orario di lavoro.
Romano Cappellari, facendo tesoro dell’esperienza maturata direttamente in Germania proprio in quegli anni di lotta sindacale, affronta questo problema, dedicando il giusto spazio sia agli aspetti contrattuali e sindacali sia a quelli manageriali legati alla questione della progettazione dell’orario di lavoro, in stretto collegamento con l’evoluzione delle strategie aziendali e con le nuove politiche di gestione delle risorse umane.
Il tempo e il valore è così uno sguardo originale sul tema della flessibilità dell’orario di lavoro, vista all’interno di una prospettiva economico-aziendale e offre una ricca gamma di spunti concettuali e operativi per una gestione innovativa dell’orario di lavoro.